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くるみん認定取得を目指します

当社は、従業員一人ひとりが仕事と子育てを両立しながら、安心して働き続けられる職場環境の実現を目指し、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定いたしました。

本行動計画の推進を通じて、育児と仕事の両立支援、働き方改革の推進、多様な人材が活躍できる職場づくりに取り組み、厚生労働省が認定する「くるみん認定」の取得を目指してまいります。